Responsabilités relatives à l'équité en matière d'emploi

Trouvez tout ce dont vous avez besoin pour vous acquitter de vos obligations en tant qu'employeur en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Apprenez-en plus sur les vérifications, les quatre groupes désignés, vos neuf obligations, la collecte de données auprès des employés et l'élaboration de votre plan sur l'accessibilité.
 

En savoir plus sur les neuf obligations que vous devez respecter en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi

 

En savoir plus sur les différents types de vérifications de la conformité à l'équité en matière d'emploi menées par la Commission

 

En savoir plus sur les dates prévues pour les vérifications de l'équité en matière d'emploi

 

En savoir plus sur les étapes de l'élaboration d'un plan d'équité en matière d'emploi efficace, y compris la collecte de données auprès de votre personnel, l'analyse des effectifs et l'étude des systèmes d'emploi

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