Nous vivons une époque marquée par l’incertitude et les bouleversements. Cependant, au-delà des défis qu’elle nous pose, cette crise présente une bonne occasion de relancer l’économie, de faire en sorte que nos entreprises soient plus solides et de promouvoir le bien-être des personnes qui travaillent, en utilisant des outils qui ont fait leurs preuves. Les mesures de réduction de l’écart salarial en sont un exemple.

Aujourd’hui, pour la première fois, des pays à partout dans le monde soulignent la Journée internationale de l’équité salariale.

La crise entourant la COVID-19 a impact disproportionné sur les femmes. Il y a un risque important que la pandémie anéantisse tous les progrès réalisés vers l’atteinte de l’égalité des sexes au Canada.

Aujourd’hui, en cette Journée internationale des femmes, nous célébrons les femmes et soulignons leur contribution inestimable à la famille, à la société, au pays et partout dans le monde. Les Canadiennes continuent d’être la force motrice de notre pays – en tant que bâtisseuses communautaires, créatrices, cheffes d’entreprise, éducatrices, scientifiques, mères et travailleuses de première ligne.