Calcul de la Rémunération – Nº 2 Exclusions

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03/04/2023
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Pas de catégories d’emploi à prédominance masculine - Interprétations, politiques et lignes directrices

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10/02/2023
978-0-660-45309-5
HR4-84/2022F-PDF
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Définition de l'employeur - Interprétations, politiques et lignes directrices

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27/10/2022
978-0-660-45305-7
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Employés non syndiqués : Interprétations, politiques et lignes directrices

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23/09/2022
978-0-660-45311-8
HR4-85/2022F-PDF
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Équité salariale : le temps file et les employeurs sous réglementation fédérale doivent emboîter le pas

Déclarations

La journée internationale de l'égalité de rémunération donne aux pays du monde l'occasion de reconnaître le travail accompli par les femmes et leur droit d'être payées équitablement. Cependant, cette journée n'est pas seulement une journée de reconnaissance du travail des femmes. Il s'agit également d'un appel à l'action.

Combler l’écart salarial : Rapport annuel 2021-2022 de la Commissaire à l'équité salariale du Canada au Ministre

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04/08/2022
HR2-13F-PDF
2816-7228
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L'égalité aujourd'hui pour un avenir durable

Déclarations

Aujourd'hui, en cette Journée internationale des femmes, nous célébrons les générations de femmes au Canada qui ont fait preuve de résilience, de courage et de dévouement afin de contribuer à bâtir – et celles qui contribuent encore aujourd'hui à bâtir – le Canada que nous connaissons aujourd'hui.

Partage de renseignements avec les membres du comité d’équité salariale - Interprétations, Politiques et Lignes directrices

17/02/2022
978-0-660-42032-5
HR4-76/2022F-PDF
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