Pour les individus

Apprenez à connaître vos droits fondamentaux, votre droit à un Canada accessible, votre droit à un salaire égal pour un travail égal, votre droit au logement et votre droit à une vie exempte de harcèlement et de discrimination.

Sujets liés aux individus

 

En savoir plus sur la Loi canadienne sur l’accessibilité et les obstacles à l’accessibilité, et fournir de la rétroaction

 

En savoir plus sur vos droits fondamentaux, la discrimination, le harcèlement, le processus de plainte pour discrimination, l'obligation d'adaptation et les autres agences des droits de la personne

 

En savoir plus sur l’équité en matière d’emploi dans les milieux de travail sous réglementation fédérale

 

En savoir plus sur le droit à un logement adéquat au Canada et le travail de la défenseure fédérale du logement

 

En savoir plus sur l'équité salariale, les employeurs et les milieux de travail régis par la Loi sur l'équité salariale, la définition de l'employé et les droits de l'employé selon la Loi

 

Trouvez des informations sur la manière de déposer une plainte en matière de discrimination, d’accessibilité ou de harcèlement, de présenter des commentaires en matière de logement, d’obtenir de l’aide sur l’équité salariale, les services de soutien d’urgence ou les agences de provinciales et territoriales des droits de la personne

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