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Tousse d'outils de l'équité salariale
La trousse d'outils de l'équité salariale est conçue pour aider les petites et moyennes organisations sous réglementation fédérale à élaborer leur plan d'équité salariale.
Télécharger à la trousse d'outils de plan d'équité salariale
La trousse d'outils de l'équité salariale comprend :
- Outil de plan d'équité salariale
Cet outil aide les employeurs à recueillir et à organiser toute l'information nécessaire pour élaborer un plan d'équité en matière d'emploi. Il vous aidera à déterminer les catégories d'emplois et la prédominance d'une catégorie d'emplois (féminine, masculine ou mixte), et à calculer le taux de rétribution correspondant. - Gabarit du plan d'équité salariale
Ce gabarit aide les employeurs à organiser les informations saisies dans l'outil d'équité salariale pour répondre aux exigences de la Loi. Le modèle peut être imprimé et affiché. - Guide de l'utilisateur
Le guide de l'utilisateur explique comment utiliser l'outil d'équité salariale pour élaborer votre plan d'équité salariale. - Guide d'évaluation des emplois
Ce guide aide les employeurs à comprendre les principes de l'évaluation des emplois et à appliquer cette méthode. - Calculateur horaire
Un outil Excel pour convertir le salaire annuel en un montant horaire. - Étude de cas
L'étude de cas illustre les étapes qu'une organisation doit suivre pour élaborer son premier plan d'équité salariale en utilisant l'Outil d'équité salariale.
Boussole de l’équité salariale
La boussole de l'équité salariale est un outil en ligne qui aide les parties en milieu de travail à déterminer si la Loi sur l'équité salariale s'applique à leur milieu de travail et, si tel est le cas, les mesures que leur employeur doit prendre.
Cours en ligne
En collaboration avec l'Université TÉLUQ, le Bureau de la commissaire à l'équité salariale offre un cours en ligne gratuit qui guide les participants à travers les étapes clés de l'élaboration et de la mise en œuvre du processus d'équité salariale.